コレってブラック？？？

あっ…でも今日は『育てる』じゃなく『プロデュースする』の話です。

まさに将来が不安。泣笑

店舗独立←リスク大

グループで出世←ひと握り

最終的には10年で８割以上が離職。。。

上記の２つに加え、無店舗での独立！という大きな選択肢が加わりました。

フリーランス美容師

訪問美容師

ここではフリーランス美容師についての事。

複数人で一つのサロンをシェアする。

こういったシェアリングって…美容室以外では結構認知されてますもんね。
シェアオフィスやシェアハウス、その中でもシェアサロンは美容師という専門性の高い職業で、独立願望も高い人が多い職業…ある意味流行らないはずがない。。。笑


もっともっと増えるはず！！！実際、増えてます！！！




そして。。。

そういうのは若い人向け！？

今は親世代も皆んな使っている。

僕のシェアサロンでは現在２名のフリーランス美容師が働いて居る。
一人は３０代で子供がまだ小さくて日曜日にお休みしたい人
もう一人は…

６０代後半の人！

自分の店を持ち、２０年、３０年担当している顧客が居る。でも「そろそろ引退かな！？」って思っている年配美容師って多いはず。。。
そんな美容師さんにシェアサロンって…フリーランスって…

最適な働き方じゃないの！？

予約が入った時だけ出勤する。
シェアサロンのシステムによっては決められた賃料は無く、決められた報酬％を貰う（うちのシェアサロンがそうです。商品も使いたい放題！笑）
週に一回、月に一回の出勤になっても家賃や光熱費が無いから赤字とかは無い。

若い人向き！？

もう一度↓↓↓

僕らの世代がピッチやケータイを持ち始めた頃、僕らの親世代（団塊世代）でそんなアイテムを使っている人は居なかった。
便利さを伝えて…伝わって…
今は親世代も皆んな使っている。

↑↑↑でしょ？？？笑

みんなでサロンをシェアする。

シェアサロンは美容師の全ての世代がシェアする事にメリットがあります！
コレ↓↓↓※以前、ＳＮＳに投稿したやつ！

フリーランスと社員美容師の関係性にもよるけど、他店で学んだ事をリアルな現場でシェア出来るのがシェアサロンの強みでもあるよね。 フリーランスが２人いるけど、情報交換して、ウチもパーマ液やカラー剤の種類が増えたし、新しい使い方もし始めた。 オンラインサロン もそれに近いよね。良い事♪

『シェアサロンはスペースだけじゃなくて、テクニックもシェアする！』

とっても素晴らしいですね！これって。。。意外に従来型に近いのかも！？

僕は従来型の美容室が大好きです。

オーナーがいて、店長がいて、先輩スタイリストがいて、後輩アシスタントがいて。。。
確かに古臭くて今の時代には全く合わないんだけど…昔の美容室って労働条件は最悪でも家族みたいで、なんだかんだ楽しかったんだよね。。。


もしもシェアサロンがもっともっと年配美容師にも認知されて、ベテランのフリーランス美容師も増えて、若い世代と同じ様に皆がシェアサロンを利用し始めたら、昔みたいに楽しい美容室になるんじゃないかな？？？






ちなみに２週間くらい前にボソッとつぶやいたから、今更ブログで書いたけど。。。

※これも以前、ＳＮＳに投稿したやつ↓↓↓


僕らの世代がピッチやケータイを持ち始めた頃、僕らの親世代（団塊世代）で使っている人は居なかった。
便利さを伝えて…
今は親世代も皆んな使っている。
僕ら世代がフリーランス美容師を僕らの親世代で引退間際の美容師に勧めたらどうなる？？?この辺をブログで書こうと思う←ゆっくりね。笑
 

思ったよりも薄い内容になってしまいました。笑


それではまた♪